Este mes de junio 2024, nuestro equipo experto se ha dedicado a investigar, analizar y estudiar la Ley Nº21.643, esta ley modifica el Código del Trabajo y otros cuerpos legales para adaptarlos a los estándares internacionales y garantizar entornos laborales seguros y respetuosos para todas las personas.

Dentro de algunas de las exigencias de esta Ley se encuentra:

• Implementación de una Política de Cumplimiento: dentro de los más importantes una Matriz de Riesgo y Capacitación a todos sus trabajadores.

En este punto Grupo SOS, puede ser tu mejor aliado, podemos ayudar a que tu empresa tenga una cultura consciente del acoso laboral y sexual y la violencia en el trabajo y tengan un entorno seguro y respetuoso entre sus pares. Nosotros sabemos cómo hacerlo.

Recuerda que esta Ley entra en vigor el 01 de agosto del 2024.

Contáctanos.!!